THESE ARE YOUR
TASKS

  • Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.

  • Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du erster Ansprechperson bei allen Fragen rund um den Arbeitsalltag.

  • Du bringst Dich im Recruiting ein – von der Unterstützung im Bewerbungsprozess bis hin zu Messeauftritten.

  • Du betreust die elektronische Zeiterfassung, führst digitale Personalakten und bereitest Arbeitsverträge, -bescheinigungen und -zeugnisse vor.

  • Abrechnungsnahe Tätigkeiten wie die Kontrolle von Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung beim Bikeleasing gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

  • Du koordinierst die gewerbliche und kaufmännische Ausbildung am Standort, dabei liegt die Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung komplett in Deiner Hand.

  • Auch unsere Praktikanten werden von Dir betreut.

THIS IS YOUR
PROFILE

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen.

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.

  • Du hast die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen.

  • Du bringst fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialrecht mit.

  • Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.

YOUR
BENEFITS 

  • die Sicherheit eines seit 4 Genrationen familiengeführten Unternehmens
  • flache Hierarchien
  • tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiterparkplatz direkt am Werk

  • Bike-Leasing

     

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THE WAY YOU WANT

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